为深入实施“强基固本”工程，进一步升华提升集团公司党建品牌，1396me皇家世界集团于2022年5月至6月广泛发动集团公司党员、团员、群众参与党建品牌建设大讨论，得到许多员工的积极响应，共计收到328条征名意见，经过综合考虑、党委研究，确定符合1396me皇家世界特色的党建铸魂“10+1”党建品牌工程。
构建一个“1396me皇家世界e家”
构建党建统领整体智治体系，以“党建数智化”为引领，扎实推进党建标准化建设，打造“1+N”全景数智阵地，即1个管理系统，N个数字化、智慧化应用场景，点燃党建工作新引擎。
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创办一个“党建之家”
打造“一企一品”党建阵地品牌矩阵，依托36楼“党建之家·1396me皇家世界展厅”、各支部党建阵地，融汇展示“党建+业务”成果，服务集团各层级交流展示，构筑历久弥新的文化“软实力”。
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开设一轮“红色讲堂”
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，落实“第一议题”制度，围绕党的二十大精神、省市党代会精神等,面向全体党员干部开展轮训，推动党史学习教育常态化长效化，构筑全方位、多层次、立体化的培训网格。
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开启一场“先锋领航”
深入实施“红色根脉强基工程”，开展两优一先、最强党支部、1396me皇家世界之星等“七一”表彰、年度表彰，营造干事创业良好氛围；以“六大专项行动”为抓手开展“红色领杭·奉献亚运”大考大赛，设立党员责任区、示范岗、先锋队，充分发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用。
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擦亮一张“廉政名片”
深化“清廉1396me皇家世界”建设，以“七张问题清单”为牵引，一体推进“四责协同”，聚焦“一把手”、年轻干部等关键群体，持续推进法纪教育、典型教育、警示教育，构建“亲清”政商关系。
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打造一支“人才队伍”
实施“人才强企”战略，深化落实“一体系三机制”，健全干部成长选育管用全链条体制机制，坚持引育并举，畅通专业技术人才、技能人才、经营管理人才“H”型晋升发展双向通道，打造一支敢挑重担、勇担重责强大高素质人才队伍。
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展现一抹“1396me皇家世界风采”
提供风采展示平台，以“服务员工、发展员工、丰富员工生活”为宗旨，举办一系列“1396me皇家世界风采”主题的才艺展示、体育竞技群团活动，让员工更好融入1396me皇家世界大家庭。
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